APROBADO EL ACUERDO DE REORGANIZACION

 

Finalmente el día 14 de Octubre, se realizó la Junta de Acreedores, que tenía por objeto pronunciarse sobre la propuesta de acuerdo de reorganización ofrecida por MINERA ALTOS DE PUNITAQUI, la cual fue aprobada.

         La empresa lamentablemente, en todo este proceso, nunca transparentó la deuda que mantiene con sus trabajadores, a los cuales les sigue adeudando varios meses de remuneraciones.

Atendido lo anterior, los trabajadores se encuentran estudiando la posibilidad de de realizar un despido indirecto o autodespido, modalidad recogida en el artículo 171 del Código del Trabajo, el cual permite proceder al cobro de las indemnizaciones por años de servicio y aviso previo, aumentadas en un 50%, si la causal de autodespido fuera el cumplimiento grave de las obligaciones que el contrato impone al empleador.

         Para estos efectos se están evaluado algunos profesionales dentro de los que se encuentra  la abogada Roxana Barrera Acuña, profesional que ya defendió a muchos trabajadores en la antigua quiebra de COMPAÑÍA MINERA PUNITAQUI, ocurrida en el año 2009. Esta profesional, tiene la particularidad de ser especialista en Derecho del Trabajo y Liquidaciones (Quiebras), por lo que se dedica sólo a tomar juicios colectivos de trabajadores despedidos o autodespedidos en empresas con problemas económicos o en  liquidación (Quiebra), a diferencia de otros profesionales que además asesoran a los juicios laborales en general, cobros de facturas, arriendos, pensiones alimenticias, etc.

Como antecedentes de esta profesional, podemos señalar que además de ser abogada, realizó un Master en Derecho de los Negocios en la Universidad Adolfo Ibañez, para precisamente imponerse de todas aquellas modalidades que los empleadores utilizan a fin de no pagarles a los trabajadores. Igualmente fue miembro del directorio de la Asociación de Abogados Laboralistas A.G., por 13 años, ejerciendo el cargo de tesorera y en  la actualidad es miembro además de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo A.G. y de la Asociación de Abogados de Chile A.G.

DOCUMENTACION NECESARIA:                    

1-     Fotocopia de carnet de identidad.

2-     Fotocopia de contrato de trabajo.

3-      Certificado de cotizaciones previsionales de AFP.  (Histórico, que abarque todo el tiempo trabajado en la empresa).

4-     Fotocopia de tres ultimas liquidaciones de remuneraciones.

5-     Comprobante de pago de feriado.

6-     Fotocopia de carta de despido indirecto, la cual será redactada por la abogada).

7-     Certificado de embarazo o nacimiento, en el caso de trabajadoras que gocen de fuero maternal.

8-     Llenar ficha de cliente.

 GASTOS Y HONORARIOS: 

Todos los gastos que se originen con motivo de interposición de la demanda, serán pagados por la abogada,  y se encuentran incluidos en el monto de los honorarios.

            Los honorarios ascenderán al 4% del  monto recuperado en beneficio del cliente, y serán pactados por escrito y se pagarán al momento de percibir el dinero demandado,  y serán descontados a los trabajadores en la proporción que corresponda a cada uno.

PAGO POR SUBROGACION:

            Los trabajadores podrán acceder igualmente y sin tener que pagar honorarios adicionales a la cantidad de $200.000.- (DOSCIENTOS MIL PESOS), que la abogada les anticipará a cuenta de lo que la empresa les debe, modalidad conocida como pago por subrogación, la cual será descontada de los montos recibidos al final del juicio.

MANDATO JUDICIAL:     

Los trabajadores deberán firmar un mandato judicial, a nombre doña ROXANA BARRERA ACUÑA, en una notaría de la zona, más cercana a su actual domicilio, a fin de que no tengan que realizar viajes innecesarios, incurriendo en gastos que pueden evitarse.

Para cualquier duda o consulta, sobre los pasos a seguir o como incorporarse a la demanda colectiva, pueden llamar al fono: +56999181785 o escribir al mail: roxanabarre@gmail.com